도당위원회 통일배치에 따라, 2019년 10월 15일부터 12월 15일까지 성당위원회 제7차 검열팀은 산시약품지주그룹유한회사 당위원회에 대한 검열을 진행했습니다. 2020년 1월 13일 도당위원회 제7차 검열단에서 검열의견을 피드백하였다.다음과 같이 공지합니다。

1. 올바른 정치적 입장, 당위원회 본분을 굳건히 다하라

도당위원회 제7차 검열팀이 그룹당위원회에 제공한 피드백은 객관적이고 사실이며 요점이 있습니다., 그룹 당위원회는 그것을 충분히 인정하고 진심으로 받아들이고 검열과 시정을 중요한 정치적 과제로 확고히 여기고 그것을 어깨에 메고 실천적으로 구현하며 실제 방법, 실제 방법, 실제 결과를 사용했습니다. 시정을 통해 진정으로 실행하기 위해 시찰 피드백을 당 건설 사업 강화, 질적 발전 촉진, 실천적 행동으로 '4대 의식' 강화, '4대 자신감' 강화, 달성을 위한 조치로 전환한다. 사설 토토;두 가지 유지 관리사설 토토;.

(1) 주요 업무를 수행합니다.점검 피드백 회의 오후, 그룹 당위원회는 즉시 특별 회의를 열어 성당 검열소 국장 Sun Wei와 일곱 번째 검열 팀 팀장 Xie Jingshuai의 연설을 신중하게 검토하고 시정 작업을 엄격하게 연구 및 배치했습니다. 성당위원회의 결정과 약정, 검사 및 시정요구에 따라야 한다. 정정영도조와 감찰영도조를 꾸리고 당위원회 비서가 총괄책임을 지고 지도조 성원들이 분업에 따라 각자의 분야에서 교정과업을 수행하는 정정사업체계를 확립하였다. , 그룹 징계검사위원회는 계속해서 그 결과를 추적하고 질의하고 있다.

(2) 시정조치를 구체적으로 기술한다.도당위원회 제7차 검열단의 의견을 주의 깊게 정리했습니다.문제의 4가지 측면, 구체적 성과의 12가지 범주가 세분화되고, 36가지 수정 작업이 명확해지고, 96가지 수정 조치가 수립되었으며, 사설 토토;수정 계획사설 토토;이 수립되어 수정 작업을 정량화, 검사 및 책임화할 수 있게 되었습니다. 정부 부처 및 산하기관은 한 가지 사례에서 추론을 이끌어내고 핵심 링크에 초점을 맞추고 시정 노드를 배치하며 시정 조치를 세분화하는 28개 사설 토토;특별 시정 계획사설 토토;을 확대 확대하고 공식화하여 시정 작업이 견고하고 체계적으로 수행되도록 보장했습니다. 질서있게.

13363_13373그룹 당 위원회는 방문 및 설문 조사, 심포지엄 개최, 서면 권유 등을 통해 다양한 당사자로부터 의견과 제안을 모집하고 문제 목록을 작성하며 팀원이 주도적으로 이를 주장하고 조사할 장부를 설정합니다. 정확한 초점과 목표한 조치를 달성하기 위해 문제를 해결합니다.3월 31일, 그룹 당위원회는 점검과 시정에 관한 민주 생활 특별 회의를 개최했습니다. 지도팀 성원들은 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상을 연구하고 관철하는 주요 노선을 면밀히 따랐습니다. 도 당위원회 검열팀의 피드백 4가지 측면에 대해 문제는 생각과 업무 현실을 밀접하게 연결하고 문제를 직시하는 의식과 가장자리를 내면으로 돌리는 용기로 문제를 깊이 조사하고 원인을 깊이 분석하여 시정 상황을 보고하고 노력의 방향을 제시하며, 정류과제를 종합적으로 완수하려는 의지를 강화하고 따라잡아 능가하기 위해 노력하고 자신감을 갖는다.

13686_13696그룹당 위원회 구현사설 토토;주간 보고, 월간 보고사설 토토; 작업 메커니즘은 데이터 분석을 위한 사설 토토;전투 차트사설 토토;를 구축했으며 항목을 수정하고 구현하기 위해 집중적인 노력을 기울였습니다. 우리는 당위원회 상무위원회 회의를 15회, 영도그룹 특별회의를 8회, 영도그룹사무실 특별회의를 18회 개최하였습니다. 프로세스에 존재하는 문제를 적시에 발견하고 해결하면 수정 작업이 원활하게 진행됩니다.

5) 규칙과 규정의 제정을 강조합니다.그룹당 위원회는 즉각적인 개혁과 장기적인 설립을 결합할 것을 주장합니다., 《개혁심화와 질적발전추진에서 당의 령도를 수호하고 당건설을 강화하기 위한 실시방안(재판)》과 《개혁을 전면심화하고 개방을 확대하여 어획량을 촉진할 데 대한 도당위원회 결정 관철에 관한 실시방안(재판)》을 제정하였다. 새로운 시대의 발전과 그 너머의 발전사설 토토; '업무 계획' 등 시스템을 통해 151개 내부 통제 시스템을 정리하고 당위, 이사회, 관리자의 책임과 권한의 경계를 명확히 하고 중국 특색의 현대적 기업 시스템을 구축하기 위해 힘썼다. 문제를 해결하고 여러 허점을 메우고 A 시스템을 개선합니다.

14327_14337그룹당위원회는 전염병 예방 및 통제에 관한 성당위원회, 성정부 및 성 국유자산 감독관리위원회의 결정과 합의를 단호하게 이행합니다., 우리는 점검과 시정을 게을리하지 않을 것이며, 방역을 게을리하지 않을 것입니다. 성 정부, 서부 공항 그룹, 산시성(陝西省) 의료팀에 약 2252만8200위안 상당의 의료 및 전염병 예방 물품을 우한에 순차적으로 기부했으며, 우한 의료팀에 385개 배치의 지원 자료를 지정 병원, 세관에 할당했다. , 공항 및 기타 일선 부대: 마스크 156만 4500개

현재로서는, 36개 수정 작업 중 30개 수정 작업이 완료되었으며, 그 중 6개는 장기 수정 작업이며, 후속 수정 작업을 계속 진행하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.

2. 집중 점검을 통한 피드백, 점검 및 시정업무를 견고히 실시

(1) 중앙정부의 주요 결정 및 배치와 도당위원회의 배치 요구사항의 이행이 충분하지 않습니다.

1. 시진핑 총서기의 국유 기업에 대한 중요한 설명에 대한 연구와 실행이 충분히 심층적이지 않습니다.

（1) “시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상과 중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신에 대한 연구가 체계적이지 않고, 특별한 토론과 교류도 없다”는 문제에 대해 , 배움과 이해의 깊이가 충분하지 않습니다.”

시정 상황: 첫째, 사설 토토;당위원회 이론 연구 센터 그룹 연구 계획사설 토토;이 발표되었습니다., 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상과 중국 공산당 제19차 전국대표대회 정신에 대한 심층적인 연구와 실시. 6개의 특별세미나를 개최하고, 62개의 교류자료를 구성하였습니다. 두 번째는 '시진핑 주석의 산시성 시찰 중 중요한 연설 정신의 추가 연구, 홍보 및 구현에 관한 통지'와 '중요 연설 연구 및 '5대 요구' 이행을 위한 작업 계획'을 발표하는 것입니다. '5대 전체 적용' 업무 방식을 실행합니다. 대다수의 직원은 새로운 시대에 일을 잘하기 위한 '5대 요구 사항'을 완전히 구현하고 '5대 측면의 주력'이 되어야 한다고 주장합니다.

（2) “국영기업당 건설에 관한 전국회의에서 시진핑 총서기의 중요한 연설을 둘러싼 실행 의견이 부족합니다.” 문제에 대해 현실과의 연관성이 충분히 가깝지 않습니다.

시정 상황: 첫째, 국유 기업 당 건설에 관한 전국 회의에서 시진핑 총서기가 행한 중요한 연설을 연구하고 이해하십시오., 산하 기업지도팀 성원들을 조직하여 실제사업을 중심으로 특별토론을 진행하여 당건설사업의 사업역량을 더욱 강화시키십시오. 둘째는 도당조직부에서 제정한 《도내국유기업당건설사업강화시행방안》을 성실히 연구관시하며 현실과 긴밀히 통합하여 《도내국영기업당건설사업강화시행방안》을 성실히 연구관행할 것이다. 당의 령도를 강화하고 당 건설을 강화하며 개혁을 심화하고 질적 발전을 촉진하는 《(재판)》은 당 건설사업의 22개 핵심과제를 명시했다.

（3) 사설 토토;도당위원회의 사설 토토;신시대의 추격과 초월발전을 촉진하기 위한 개혁을 전면적으로 심화하고 개방을 확대할 데 대한 결정사설 토토;에 따라 그룹당위원회는 다음과 같은 체계적 계획을 충분히 세우지 못했습니다. 새로운 시대의 개발 요구 사항과 새로운 작업 계획을 수립하고 실행하기 위한 연구가 부족했습니다.사설 토토;

시정 상황: 첫째, 사설 토토;새 시대의 추격과 초월 발전을 촉진하기 위한 개혁을 전면적으로 심화하고 개방을 확대하기 위한 도당위원회 결정 관철에 관한 작업 계획사설 토토;는 추격과 추월이라는 주요 목표를 명확히 정의하고 6가지 보호 조치를 제안했으며 추격과 추월의 속도가 점점 빨라지고 있습니다. 두 번째는 '소유기업 책임자 경영 성과 평가 방법'을 발표하고, 인센티브 및 제한 메커니즘을 구축 및 개선하며, 평가의 '봉' 역할을 충분히 발휘하고, 소유 기업이 높은 성과를 달성하도록 유도하는 것입니다. -품질 개발.

2. 기업의 고품질 개발 결정 및 조치 이행을 촉진하려는 노력이 충분하지 않습니다.

（1) 사설 토토;불균형 산업 발전과 관련하여 구축된 4대 발전 부문 전략에서 핵심 제약, 화학 산업 강화 레이아웃이 충분히 포괄적이지 않습니다. 산업 구조를 최적화하고 업그레이드하는 단계가 충분하지 않습니다. 산업체인과 공급체인이 아직 형성되지 않았다는 질문입니다.

정정 상황: 첫째, Xi'an Janssen 글로벌 공급망 프로젝트의 생산 능력 출시를 가속화합니다., 상반기 매출은 49억 7천만 위안입니다. 두 번째는 핵심 프로젝트 건설을 가속화하는 것입니다. 서북 의료 산업 기지는 예정보다 빨리 시험 생산을 달성하고 GMP 현장 인증을 완료했습니다.

（2) 사설 토토;수천억 의약품의 새로운 기간 산업을 창출하기 위한 조치가 충분히 강력하지 않다는 점에 대해 현재 50억 규모 제약산업 기금이 실제로 11억 4,700만 위안을 보유하고 있습니다. 자금이 부족하고, 제약산업 자금이 1000억대 제약산업을 창출하기에는 효율성이 부족하다”며 “의료신축산업 발전의 추동적 역할이 제대로 발휘되지 못하고 있다”고 말했다.

정정 상황: 성 재정에 따름(산시성 재정국〔2019] 제5호) 및 성 국유자산 감독관리위원회(산시성 국유자산수도법[2019] 제340호) 최신 문서에 따라 산시성 제약산업 기금에 더 이상 투자하지 않습니다. 성정부가 관리하며, 산시제약그룹은 실제 상황 모델에 따라 자금 규모와 운영을 조정할 예정이다. 첫 번째는 그룹 핵심 프로젝트의 투자 및 자금조달 모델을 확대하고, 우선주, 만기 환매 등을 통해 사회자금을 다각화하는 것입니다.

3. 기업지배구조에서 당위원회의 리더십과 정치적 핵심 역할이 충분하지 않습니다.

（1) 사설 토토;두 가지 '일관성'의 구현이 충분히 강력하지 않습니다. 개별 기업의 당위원회는 개혁, 주요 위험 예방 및 해결과 관련된 주요 문제를 연구하기 위한 회의를 열지 않았습니다.사설 토토;라는 문제에 대해.

시정 상황: 첫째, 사설 토토;규정사설 토토;을 엄격히 이행하십시오., 8개 완전소유 기업과 지배소유 기업은 당 조직 절차 규칙과 사설 토토;3중요 1개사설 토토; 사항 목록을 제정하고 개선하여 당 조직의 연구와 토론이 결정의 전제 조건임을 분명히 했습니다. 주요 이슈를 다루고 있습니다. 두 번째는 '2020년 중대 리스크 예방 및 해결에 관한 고시'를 발표하고, 관계기업과 정부 부처를 대상으로 11개 주요 리스크에 대한 조사를 실시하고, 중대 리스크 예방 및 해결을 위한 20여 가지 대책을 마련하는 것입니다.

（2) 사설 토토;현대 기업 시스템은 충분히 완벽하지 않습니다. '양방향 진입, 교차 임명'이 완전히 적용되지 않았습니다. 기업 지배구조 시스템에서 정당 조직의 정치적 기능이 충분하지 않으며, 4개 지주회사는 당조직의 책임과 권한을 명확하게 규정하지 않았으며, 25개 완전소유 또는 통제하는 3급 회사에서 '당 건설이 회사 정관에 포함되지 않았다'는 문제가 제기됐다.

시정 상황: 첫째, Paion Pharmaceuticals, Shanhaidan Pharmaceuticals, Traditional Chinese Medicine Investment Company, Tianning Pharmaceutical 및 Poverty 구제 회사를 안내5개 회사는 당조직의 책임과 권한을 명확히 하고 당조직의 의사규칙과 사설 토토;3중요1사설 토토; 사항의 목록을 제정하였습니다. 둘째, 실제로 확인된 100% 지분 보유 또는 3차 지분 보유 기업 32곳은 모두 정관 개정을 완료했다.

（3) “당위원회, 당위원회 확대회의, 이사회, 경영의 책임범위가 불명확하고 심의 및 심의에서 절차를 단순화하고 사항을 병합하는 현상이 있다”는 문제에 대하여 의사결정”.

시정 상황: 국무원 국유자산감독관리위원회가 발표한 사설 토토;중국 특색의 현대 국유 기업 시스템 건설에 관한 100가지 질문사설 토토;을 진지하게 연구하십시오.중앙기업의 성숙한 경험을 충분히 활용하고 당위원회, 이사회, 관리자의 책임과 권한의 범위를 명확히 하며 당위 상무위원회, 이사회의 절차규칙을 개정 보완하며, 총지배인 사무실 회의를 열고 안건을 작성합니다.

（4) 사설 토토;국영기업 개혁의 진전이 더디다. 혼합소유기업 개혁에 실질적인 진전이 없다사설 토토;는 문제에 대하여.

정정 상태: 그룹의 혼합 소유 개혁 비율에 도달했습니다70.58%. 그룹의 혼합 소유 개혁 속도를 더욱 강화하기 위해 먼저 생물의약품 회사가 토지 특성 변경을 완료하고 관련 기업에 대한 감사 평가를 실시하고 감사 평가 보고서를 작성했습니다.

（5) 사설 토토;3공급 1산업 분리 및 개별 기업 분리 이전사설 토토; 문제에 대해서는 아직 철저하지 않습니다.

정정 상태: 전체 시스템에 대한'3공급1산업'의 분리 및 이양에 대해 판자촌 개조로 인해 인계업무를 철회한 한중제약가족병원을 제외하고 '3공급1산업'의 분리·인계가 조사되었습니다. 사설 토토; 다른 회사에 대한 작업이 완료되었습니다. 다음 단계에서는 한중시 한타이구 인민정부의 업무 일정과 시간 요구에 따라 적극적으로 협력하여 한중약품 가정집 수용 및 재건을 완료할 것입니다.

4. 주요 위험을 예방하고 해결하기 위한 정치적 책임은 아직 이행되지 않았습니다.

（1) 사설 토토;자산부채비율과 2개 펀드의 비중에 대한 효과적인 관리 및 통제가 부족하여 그룹의 자산부채비율이 2년 연속 평가지표 70%를 초과하였고, 두 펀드가 3년 연속 통제선 60%를 넘어섰다. 부분권리 기업의 자산-부채 비율이 3년 연속 90%가 넘는 높은 수준을 유지하고 있는 문제다. 최대 100%).”

정정 상황: 먼저 사설 토토;좋은 일을 하고 있음에 대하여사설 토토; 발행2020년 자산부채비율 관리 및 '투펀드' 비중 축소 관련 사항 고시', 핵심 조기경보 기업 6개 파악, 단계별 목표 수립, 장기 시정 로드맵 및 일정 수립 등을 진행했습니다. 두 번째는 '자산-부채 비율'과 '양재정' 비율 억제 및 통제 계획'을 수립하고, '양재무 비율'과 '자산-부채 비율' 원장을 수립하고, 월 단위로 관련 데이터를 분석해 리스크를 개선하는 것이다. 경고 기능.

（2) 사설 토토;대출 보증 위험이 상대적으로 높습니다. 그룹 회사는 일부 기업에 막대한 대출 보증을 제공했으며 특정 회사에 대한 누적 대출 보증은 31억 위안에 달했습니다.사설 토토;라는 문제에 대해.

정정 상태: 그룹은 대출 보증 원장을 구축하고 보증 한도 확대를 중단했으며 기업에 대한 신규 보증을 중단하고 보증 규모를 계속 축소했습니다. 현재까지 누적보증금액36억 6400만 위안, 이는 연간 승인 금액의 59.36%에 해당하며, 2020년 12월 말까지 총 보증 금액을 55억 위안으로 줄일 계획입니다.

（3) 사설 토토;의약품 판매, 기업 자재 조달, 프로젝트 건설 및 기타 분야의 무결성 위험사설 토토; 문제와 관련하여 우리는 이를 매우 중요하게 생각해야 합니다.

시정 상황: 첫째, 자체 조사 및 자체 시정을 수행하기 위해 소유 기업을 조직하고, 글로벌 프린팅, 페이온 제약 및 한약 투자 회사3개의 소유 회사가 관련 시스템을 정리하고 개선했습니다. 둘째, 7월부터 시스템 전반에 걸쳐 청렴 리스크에 대한 감독 및 점검을 실시하겠습니다.

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1. 당위원회의 주요 책임이 완전히 이행되지 않았습니다. 당을 포괄적이고 엄격하게 통치하기 위해 압력이 점차 줄어들고 약화되는 현상이 있습니다.

（1) 사설 토토;2018년 당풍 및 깨끗한 정부 건설을 위한 책임 서한사설 토토; 문제에 대해 기율검사위원회 비서 및 산하 기업이 서명했습니다.

정정 상태:2020년 1월 25일 당 건설 규률 점검 업무 회의가 열렸으며 그룹 당위원회 비서와 산하 기업 당 조직 비서가 사설 토토;당 스타일과 청렴 건설을위한 책임 서한사설 토토;에 서명했습니다. 사설 토토;.

（2) ​​​​''1직 2책임'에 대한 인식이 희석되고, 리더십 팀원들의 '1직 2책임'에 대한 수평적 협력과 수직적 압력 전달이 긴밀하게 통합되지 않은 것에 대해 일상 감독은 담당 영역의 비율이 적절하지 않고 압력 전달이 층층이 감소하고 있습니다.사설 토토; 문제입니다.

정정 상황: 첫째, 사설 토토;2020년 당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 주요 책임 목록 및 지도팀 구성원의 사설 토토;1직, 이중 책임사설 토토;은 당 스타일과 깨끗한 정부 건설을 위한 지도팀 구성원의 책임을 명시합니다. 정부. 둘째, 당풍과 깨끗한 정부 건설에 관한 특별 회의가 개최되어 지난해 '1 직 2 책임'실적에 대한 지도부 성원들의보고를 들었습니다.

（3) 사설 토토;일부 하급 기업의 당 조직은 포괄적이고 엄격한 당 통치를 촉진하는 데 충분한 관심을 기울이지 않으며 기업의 실제 상황에 비추어 이를 실행할 수 없습니다.사설 토토; 문제에 대해.

시정 상황: 첫째, 사설 토토;당의 포괄적이고 엄격한 관리를 실시하기 위한 당위원회(당 단체)의 책임에 관한 규정사설 토토;에 대한 심층 연구 및 시행, 당을 엄격하게 통치하려는 정치적 의식을 효과적으로 강화합니다. 둘째, 《2020년 당건설사업 중점사항》을 발표하고 《2020년 당건설사업 책임서한》을 체결하여 2급 이하 당조직들의 당건설사업 과업을 명확히 하였다.

（4) 사설 토토;그룹의 현재 관리 및 통제 시스템은 6년 동안 운영되었으며 적시에 개정 및 개선되지 않았습니다.사설 토토;라는 문제에 대해.

시정 상황: 그룹 관리 및 제어 시스템 개정 작업을 위한 선도 그룹이 설립 및 개최되었습니다.수정이 필요한 151개 시스템을 정리하고 관련 작업 계획을 수립하기 위해 세 번의 특별 회의가 열렸습니다. 9월 15일까지 조직 구조, 부서 책임 및 업무 시스템 설계를 완료하고 9월 30일까지 간부 관리 및 자격 시스템을 완료하여 10월 31일까지 성과 및 급여 시스템을 완료할 예정입니다. 11월 30일 이전에 제어시스템 개정을 완료한다.

2. 징계검사위원회는 감독 책임을 수행할 만큼 강력하지 않습니다.

（1) 사설 토토;'3전근' 요건의 이행이 충분히 철저하지 않다는 문제에 대해 소유 기업 중 6개 기업에는 상근 징계 감사관이 없고, 징계 위원회 간사 3명은 여전히 ​​비상근 노조입니다. 위원장님.사설 토토;

정정 상황: 첫째, Paion Pharmaceuticals, Shanhaidan Pharmaceuticals 및 Tianning Pharmaceuticals에서 제외3개 기업의 기율검사위원회 비서가 노동조합 위원장을 겸직하며 주요 책임과 주요 업무에 중점을 두고 있습니다. 둘째, Global Printing, Paion Pharmaceuticals, Tianning Pharmaceutical, Medical Research Institute, 국영 Shaanxi 및 Traditional Chinese Medicine Investment Company의 6개 계열사는 모두 상근 징계 검사관을 갖추고 있습니다.

（2) 사설 토토;기율 검사팀이 약하다사설 토토;는 문제에 대해 그룹 시스템에는 33명의 규율 검사 및 감독 간부가 있으며 그 중 17명만이 정규직이고 10명만이 기타 징계 검사에 참여하고 있습니다. 2년보다.사설 토토;

시정 상황: 첫째, 성 기율검사 감독위원회와 적극적으로 연계하여 그룹 기율검사 감독 기관 개혁을 완료하고 종합 사무실과 규율 검사 감독실을 설립합니다. 두 번째는 사설 토토;를 공식화하고 발행하는 것입니다.2020 규율검사 및 감독 훈련 업무 계획사설 토토;에서는 규율검사팀의 업무 수준과 인력 품질을 더욱 향상시키기 위해 2개의 특별 교육을 조직했습니다. 세 번째는 기업기율검사위원회 비서 3명을 배정해 집단기율검사위원회가 사건 조사 및 처리를 보조하도록 하고 훈련을 업무로 대체하는 것이다.

（3) 사설 토토;적극적으로 문제를 발견하는 능력이 부족합니다. 2017년부터 그룹 기율검사위원회에서 접수한 편지와 방문은 모두 대중의 편지와 방문, 상사의 전보로 이루어졌습니다.사설 토토;

시정 상황: 첫째, 감독 채널 차단을 해제 및 확대하고, 청원 보고 방법을 게시하고, 그룹에서 적극적으로 활동합니다.M3 모바일 오피스 플랫폼은 문제에 대한 단서 발견의 효율성을 높이기 위해 징계 검사 및 감독 작업 섹션을 구축했습니다. 둘째, 전체 시스템을 포괄하는 검사를 심층적으로 추진하고 문제에 대한 단서를 적극적으로 발견하며 진지하게 조사하고 규율 및 법률 위반 처리 셋째, 청원 및 보고의 정기적인 홍보. 당원 및 근로자의 감독권 행사에 대한 인식을 제고하고 문제의 단서를 신속하게 발견하며 이에 대한 대처 노력을 강화하기 위한 교육 활동입니다.

3. 팔중법령과 '사양식'의 정신을 어기는 문제가 여전히 존재합니다.

（1) 사설 토토;8대 중앙 규정의 시행이 충분히 엄격하지 않아 일부 하위 기업이 규정을 위반하여 보조금을 받고, 개별 간부들이 '보수를 위한 시간제 근무' 규정을 위반합니다사설 토토;라는 문제에 대해.

정정 상황: 먼저 조사팀에서 전달한 관련 청원 신고서에 대해 특별 검증이 수행되었습니다. 두 번째는 사설 토토;기업 지도자의 시간제 보수 및 당 건설 사업에 대한 특별 조사 실시에 관한 통지사설 토토;를 발행하는 것입니다.은 시스템 기업에 대한 특별 점검을 조직하여 적시에 문제를 발견하고 발견되는 즉시 수정했습니다.

（2) '풀뿌리 연구 방식으로 진행한다'는 문제에 대해 그룹 리더십 팀, 중간 정부 기관, 산하 기업의 주요 리더가 모두 동시에 같은 회사에 모여 '모임'을 합니다. ' 연구.사설 토토;

시정 상황: 첫째, 중앙위원회 8대 규정과 도당위원회 시행규칙을 성실히 연구하고 시행한다., 《중앙 8개 조항 실시규칙 정신 관철을 위한 구체적인 대책》을 제정하라. 둘째, 그룹 리더십팀은 연중 핵심과제에 집중하고 책임분야 업무와 결합된 연구주제를 확정하고 '2020년 연구사업계획'을 수립하며 연구사업을 질서있게 진행했다.

（3) 사설 토토;정부 부서 간 필요한 조정 메커니즘 부족, 직장 내 이리저리 이동, 비효율성, 일부 당원 및 간부 간의 사설 토토;게으르고 비효율적사설 토토; 등사설 토토; 문제에 대해.

시정 상황: 첫째, 사설 토토;고품질의 효율적인 기관 건설을 위한 작업 계획사설 토토;을 수정하고 개선, 조사연구, 공문서 회람, 회의운영, 정보제출 등 업무시스템을 더욱 정교화합니다. 두 번째는 사설 토토;간부 격려 및 인센티브 시행방안(시범)사설 토토;, 사설 토토;간부 과실 허용 및 시정에 관한 시행방안(시범)사설 토토;, 사설 토토;간부 승강에 관한 시행방법(시범)사설 토토;을 다음과 같이 개정하는 것이다. 간부들의 열정을 동원하기 위한 메커니즘을 사용합니다.

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1. 당 건설 업무에 대한 지도가 부족합니다.

（1) 사설 토토;2017년부터 조세당위원회는 산하기관의 당건설사업에 관한 특별보고를 정기적으로 듣지 않았으며, 기업에 대한 실태에 따른 분류지도를 제공하지 않았습니다.사설 토토; 1개 기업, 1개 정책'당건설사업의 패턴은 아직 형성되지 않았다.

시정상황: 첫째, 단체당 조직비서가 기층당 건설사업 보고회를 열었습니다., 각 기업의 당건설사업보고를 듣고 각 기업의 당건설사업에 대한 지도를 해주었다. 두 번째는 그룹 지도팀 성원들의 당 건설 사업 연락 창구 체계를 구축하고 지도 간부들이 '1직 2책임'을 확고히 수행하며 책임 분야의 당 건설 사업을 잘 수행하도록 독려하는 것입니다.

（2) '일부 2차 기업에서는 당 위원회를 당정 합동 회의, 총지배인실 회의로 대체하는 경우가 많습니다.' 문제에 대해.

정정 상황: 첫째, 사설 토토;시스템 전체 소유 및 지주 기업의 당위원회 절차 규칙 표준화에 대한 의견사설 토토;이 발표되었습니다., 완전소유기업과 지주기업의 당조직의 회의명칭, 의사결정절차, 의사결정사항 등을 표준화한다. 둘째, 공업기업과 생물의약품은 당정합동회의를 개최하고 당조직의 의사규칙과 '3대1대' 사항목록을 제정, 보완하였다.

（3) 사설 토토;외국인이 지배하는 기업과 주식회사의 당 건설 사업이 상대적으로 취약하다사설 토토;는 문제에 대해.

시정 상황: 첫째, 주식회사의 당 조직팀을 조직하여 사설 토토;비공유제 기업의 당 건설 사업 강화 및 개선에 관한 의견(시범)사설 토토;을 깊이 연구합니다. 두 번째는 Xi'an Yangsen과 Xi'an Zhengda입니다.회사법의 관련 요구사항에 따라 두 합작 회사는 회사 이사회에 제안서를 제출하고 회사 정관에 당 건설 업무를 포함시키는 것을 적극적으로 장려했습니다. 시안하이신은 당건설사업규정 개정을 완료하였다.

（4) 사설 토토;소유 기업의 당 건설 작업이 기업의 생산 및 운영 평가와 동기화되지 않는 문제에 대해 당 건설 평가 결과가 회사 성과 평가 시스템에 포함되지 않고 현상이 발생합니다. 작전에만 집중하고 당 건설을 소홀히 하는 태도가 여전히 존재한다.사설 토토;

정정 상태: 글로벌 인쇄, Paion 제약, 산업 회사, 생물학 제품, Tianning 제약, 의학 연구소, Shanhaidan 제약7개 소유 회사는 당 건설 업무 평가 방법을 공식화하고 당 건설 평가 결과를 회사 성과 평가 시스템에 포함시켰으며 이를 당원 및 간부들의 급여 및 혜택과 연결하여 사설 토토; 사업을 중시하고 당 건설을 중시한다.사설 토토;

2. 풀뿌리조직이 건전하지 못하고 당인력도 부족합니다.

（1) 사설 토토;그룹은 전체 직원 수의 1% 이상이라는 요구에 따라 전임 당 간부를 엄격하게 갖추지 않았고 일부 기업에는 당 간부가 부족하며 손실 및 이전 현상.사설 토토;

시정 상황: 우선 특별 조사를 실시합니다., 시스템에 115명의 전일제 및 시간제 당원이 등록되었으며, 그룹 시스템의 모든 기업에는 규정에 따라 전일제 당 간부가 배치되었습니다. 둘째, 당 간부 양성반을 개최하여 76명의 당 간부가 훈련에 참여하여 정치적 자질과 업무 능력을 지속적으로 향상시키는 메커니즘을 형성했습니다.

（2) '일부 기업에는 당원이 있지만 당 조직은 없습니다' 문제에 대해.

정정 상황: 검사 및 검증 결과 Sun Simiao High-tech Pharmaceuticals, Paian Traditional Chinese Medicine Company, Paian Equipment Company 및 기타 회사에는 당 조직이 없으며 현재 규정 요구 사항을 엄격히 준수하고 있습니다., 당 지부를 설립했습니다.

3. 시장 기반의 리더십 인력 선발 및 채용이 충분히 표준화되지 않았습니다.

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시정 상황: 간부 당 관리 원칙을 준수, 사설 토토;간부 선발, 임명 및 해임 관리 시스템사설 토토;을 개정하고 사설 토토;산시성 약품 그룹 계열 기업의 주요 책임자 및 기관의 중급 직원에 대한 보고 시스템사설 토토;과 사설 토토; 산시제약그룹의 간부 인사 파일 특별 검토를 위한 전면 적용 실시 계획'》을 발표하고 시스템 실시를 강화했습니다.

（2) '시장 기반 리더 선발 및 채용에 대한 통제가 느슨하고 선발 절차, 경영 감독, 퇴출 메커니즘 등에 대한 구체적인 조항이 없음' 문제에 대해

정정 상황: 첫째, 시장 중심의 리더 채용 요청 및 보고 시스템이 구축되었습니다. 두 번째는 사설 토토;전문 관리자 선발 및 채용 관리 대책사설 토토;을 수립하는 것입니다., 파이온제약과 제약연구소 2개사 전문경영인 제도 시범운영.

(4) 수정 및 구현 작업이 아직 완료되지 않았습니다.

1. 주제별 교육이 충분히 이루어지지 않았습니다.

（1) 사설 토토;당위원회 중앙그룹은 '초심을 잊지 않고 사명을 기억하라'는 주제에 대한 교육과 연구가 충분히 견고하지 않으며 혁신을 위한 충분한 노력을 기울이지 않고 있다사설 토토;는 문제에 대해 학습 형태를 바꾸고, 학습 효과를 높이고, 효과적으로 문제를 해결합니다.사설 토토;

시정 상황: 첫째, 당위원회 중앙 그룹은 전염병 예방 및 통제에 관한 시진핑 총서기의 중요한 연설을 철저히 연구하고 시행했습니다.본연의 사명 완수로서 책임을 다하며 도내의 방역물자 수집 및 보관사업을 착실히 수행하십시오. 둘째, 전국 당원 간부 375명이 춘절을 포기하고 방역의 최전선에서 계속 활동하며 충성, 청결, 책임이라는 정치적 성격을 계속 연마했다.

（2) “제도 내에서 발생하는 개별 징계 및 불법 사건에 대한 근본적인 문제를 찾기 위해 하나의 사례에서 추론하고 '개혁 촉진을 위한 사례'를 도출하려는 노력이 부족합니다.사설 토토;라는 문제에 대해.

시정 상황: 첫째, 그룹 징계검사위원회에서 조사 및 처리한 일반적인 사례를 바탕으로 사례의 원인을 연구 및 요약하고 시스템 전반에 걸쳐 알림 및 연구를 수행했으며 하나의 사례에서 추론을 도출하여 서비스를 제공했습니다. 거울로서. 둘째, 당원, 간부들에 대한 경고교육을 강화하고, 제도 전반에 걸쳐 조직된 당원, 간부들이<본의의 문제, <검이 높이 울리고 경종이 울린다 등 경고교육영화를 시청하도록 하는 것이다. , "The End of Mad Power", "The Fatal Break"및 "China House Rules" 등이 있습니다.사설 토토;보수를 위한 단시간근로사설 토토; 및 당 건설 작업에 대한 특별 감독 및 검사를 통해 뿌리 깊은 문제를 찾아내고 시정을 촉구합니다.

（3) 사설 토토;그룹은 57개 문제를 정리했고, 그 중 34개는 알려진 대로 수정했고, 나머지 23개는 모두 정리하여 그룹의 특별민주생활회의 정정 계획에 포함시켰습니다. 그래서 아직까지는 정정 결과가 명확하지 않습니다.사설 토토;

시정상황:민주생활특별회의 시정문제를 되돌아보며, 23개 수정 사항을 하나씩 정리하고, 21개 수정 작업을 완료했으며, 나머지 2개는 이번 점검 및 수정을 위한 장기 작업으로 문제 목록, 작업 목록, 책임자를 명확히 했습니다.

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（1) 사설 토토;그룹 당 위원회가 감사 시정 작업에 충분한 주의를 기울이지 않고 시정 조치가 충분히 강력하지 않습니다. 일부 회사가 법적 절차에 참여하고 있으며 일부 문제가 완전히 시정되지 않았습니다사설 토토;라는 문제에 대해 .사설 토토;

정정 상황: 첫째, 중국 연구소는 기계 및 장비 공개 경매를 완료했습니다., 주택 자산은 연구소 소유이고 8개의 약품 등록 번호가 Shanhaidan Pharmaceutical에 이전되었으며 법원에서 반환한 자산은 적절하게 처리되었습니다. 둘째, 산하이단그룹이 남긴 문제를 처리하기 위한 선도그룹을 구성하고, '역사에 남은 문제 해결 방안'을 수립하고, '산하이단기업그룹의 해산 및 위험에 관한 법적 의견'을 획득했다.

（2) 사설 토토;2017년 회계 감사에서 한 회사가 지적한 등록 자본 부족 문제는 2018년에도 아직 시정되지 않았습니다.사설 토토; 문제에 대해.

정정 상태: Shaanxi Pharmaceutical Investment Management 지분 양도 및 변경 절차가 완료되었습니다., 2020년 6월말 현재 산시제약공업투자관리유한회사의 등록자본금은 전액 확보되었습니다.

3. 장기적인 메커니즘을 형성합니다.,검사 및 수정 결과를 계속 통합

그룹 당위원회의 점검 및 시정 작업이 단계적인 성과를 거두었지만, 그러나 일부 장기적인 개선 작업에는 여전히 지속적인 노력이 필요하며 일부 규칙 및 규정 수립에는 정기적인 지속이 필요합니다. 그룹 당위원회는 시진핑 총서기가 산시성 시찰 중 중요한 연설의 정신을 연구하고 관철할 기회를 가질 것이며 계속해서 문제 지향, 목표 지향, 결과 지향을 견지하고 정치적 결단과 임무 책임을 더욱 강화할 것이라고 주장할 것입니다. 변함없는 목표에 집중하고, 결과에 집중하세요. 공고히 하고 반등을 방지하세요.

(1) 정치적 입지 개선,수정 결과를 지속적으로 통합

검사 및 수정에 세심한 주의를 기울이십시오'는 '4가지 의식' 강화, '4가지 자신감' 강화, '2가지 수호' 실천의 구체적인 표현이다. 당위원회는 시진핑 신시대 중국 특색 사회주의 사상의 지도를 견지하고 시진핑 총서기의 산시성 시찰 중 중요한 연설의 정신을 따르며 성당위원회의 결정과 배치를 결연히 관철할 것이다. , 성 정부 및 성 국유 자산 감독 관리위원회는 전체적이고 전략적인 차원에서 계속해서 심층적 인 시정과 실행을 수행하고 당의 지도력을 견지하고 강화하는 데서 발견된 새로운 문제를 철저히 해결해야 합니다. 파티 빌딩.

(2) 리더십 책임 통합, 계속해서 수정 작업을 심화하세요

그룹 당위원회는 전반적인 계획, 감독 및 지도를 계속 강화할 것입니다., 지도부의 위아래로 당 통치를 엄격하고 엄격하게 몰아가고 있습니다. 당위원회 서기가 주도적으로 상황을 파악하고 구체적이고 핵심적인 사항에 초점을 맞춰 시정 책임자의 책임을 다하도록 주장하십시오.

(3) 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 장기적인 메커니즘 구축에 노력합니다.

근본 원인을 깊이 파헤쳐야 함, 하나의 사례에서 추론하고, 확장 및 확장하고, 고품질 개발 촉진과 점검 및 수정을 결합하고, 사설 토토;초심을 잊지 말고 유지하십시오사설 토토;라는 주제로 교육 성과의 강화 및 확장과 결합합니다. 임무를 염두에 두고사설 토토;, 전염병 예방 및 통제와의 전투에서 승리하고 발견에 집중합니다. 시스템, 메커니즘 등의 문제와 결함에 대해 전면적으로 시스템 구축을 실시하고, 시정 작업 결과를 지속적으로 통합 및 개선하며, 내부 관리 및 통제 시스템을 개선하고, 중국 특색의 현대적인 기업 시스템을 구축하기 위해 노력할 것입니다. 신선한 활력과 무궁무진한 힘으로 기업의 고품질 발전을 촉진합니다.

그룹당 위원회는 이번 점검을 정정의 기회로 삼을 것입니다., 전면적이고 엄격한 당 통치를 심화 발전으로 추진하고 기업에 대한 당의 전반적인 리더십을 더욱 강화하며 개혁과 발전을 위한 견고한 '뿌리'와 '영혼'을 구축합니다. 우리는 '6대 안정' 사업을 착실히 수행하고, '6대 보장' 임무를 실시하며, '5대 요구'를 실시하고, 목표 달성 및 초과 달성에 중점을 두고 '13차 5개년 계획'을 성공적으로 마무리할 것입니다. ''14차 5개년 계획'을 과학적으로 제정해 소강사회를 종합적으로 건설하고 새 시대 산시성 추구와 초월의 새 장을 쓰기 위해 노력합니다.

우리는 검사와 시정의 실시를 감독하는 광범위한 간부와 대중을 환영합니다. 의견이나 제안사항이 있는 경우, 제때에 신고해주세요. 연락처: 전화: 029-88312698, 우편함: 산시성 시안시 하이테크 존 케지 2로 69호, 이메일: syjtdb@126.com