11882_119677월 26일, 산시제약스포츠 토토은 고품질 기업 발전을 촉진하기 위해 고품질 기업 문화 관리에 대한 연구 및 연구 활동을 수행하기 위해 Xi'an Yangsen에 간부를 이끄는 시스템을 조직했습니다.

이벤트 기간 동안 시안 양센(Xi'an Yangsen) 생산 워크숍에 깊숙이 들어가 업계를 가까이서 경험해 보세요.4.0 지능형 제조, Xi'an Janssen 리뷰의 개발 이력, 진지하게기업 문화, 경영 개념, 생산 프로세스 등에 대해 들어보세요.对Xi'an Yangsen은 당 건설과 산업 건설의 새로운 모델을 적극적으로 탐구하고 사람 중심의 관리 모델을 고수하며 직원 기술 교육을 매우 중요하게 생각합니다.나는 혁신을 가속화하고 개발을 가속화하며 지속적으로 새로운 기술을 축적하고 지속적으로 신제품을 출시하려는 우리의 야망과 용기에 영감을 받았습니다.

모두가 이번 연구 활동을 Xi'an Janssen의 선진 경영 개념과 우수한 기업 문화로부터 진지하게 배우고 스포츠 토토을 면밀히 관찰할 수 있는 기회로 삼아야 한다고 표현했습니다."6가지 의견"의 구현에 초점을 맞춘 "156" 전략적 목표는 기업의 실제 발전과 결합되어 문화 육성 전달자를 혁신하고 기업 문화의 소프트 파워를 더욱 강화하기 위한 다양한 조치를 취합니다. 독특한 문화 전달자 활동을 수행하고 문화 리더십을 최대한 발휘합니다. 기업 문화 건설과 기업 운영 및 관리의 심층적 통합을 촉진하고 문화의 범위와 결속력을 효과적으로 향상하며 우수한 기업 문화를 갖춘 기업의 고품질 발전을 촉진합니다. 산시성 중국식 현대화 추진의 새로운 장을 쓰는 데 산시성 제약의 힘을 기여합니다.