산시약품지주범퍼카 토토유한회사 당위원회의 통일배치에 따라,2023年7月3112265_12278일, 산시성 약품범퍼카 토토 당위원회 검열단이 소집되었습니다.산시제약범퍼카 토토의료기술유한회사 당지점 및 산시제약공업투자관리유한회사 당지점 검사작업동원회의。
회의에 앞서, 단체당위원회 검열팀장과의 대면소통회의가 진행되었습니다.바이 옌휘向의료 기술 회사 당 지점비서우 사, 멍샹하이, 제약산업 투자회사 당지부 서기검사 업무 및 작업 준비에 대한 정보，범퍼카 토토당 위원회창은 불만을 품은 군인들이 검사를 잘 수행하기 위한 요구 사항을 제시하십시오.
동원회의에서바이 옌휘공지次검사 업무 및 작업 준비，검사팀 부리더첸첸감찰단과 협력하는 피감당당조직의 업무규정과 '민주주의평가서' 및 '의견청취서' 작성사항에 대한 설명，샤오즈창(Xiao Zhiqiang) 당위원회 부서기作검사동원 연설,우사, 멍샹하이성명을 작성하세요，취빙이 회의를 주재함。
바이 옌휘가 강조함, 감찰단은 당의 지도력 수호, 당 건설 강화, 당을 전면적이고 엄격하게 통치하는 데 중점을 두고 당 지도력의 약화, 당 건설의 부족, 포괄적인 무능력을 찾는 데 중점을 둘 것입니다. 엄격하게 당을 통치합니다、당의 이념이 무관심하고, 조직이 무질서하며, 규율이 약합니다.휴식,당의 느슨하고 부드러운 통치와 같은 두드러진 문제,주변“네 가지 구현”，자세히 살펴보세요“세 가지 핵심 사항”，문제 지향성을 고수하십시오.엄격한 절차적 표준，정치 감독 및 정치 지도 역할을 수행，책임을 강화하고 조정과 협력에 중점을 두며 검사 작업의 효과를 촉진합니다.
샤오즈강동원 연설중국공산당 제20차 전국대표대회 정신과 시진핑 총서기의 시찰과 시찰에 관한 중요한 설명을 철저히 연구하고 관철할 필요가 있다고 지적하고,심층적인 이해검사검사 작업큰 의미，책임감과 사명감을 효과적으로 향상시킵니다.，중앙 검열 업무 지침과 도당 검열 업무 요구 사항을 관철하고 검열의 정치적 입장을 확고히 파악하여 결연히 달성하십시오."2가지 유지관리" 기본 작업,전체 기획에서 승격"5-in-1" 전체 레이아웃의 높이와 "4개 종합" 전략 레이아웃의 조화로운 추진에서 우리는 범퍼카 토토의 고품질 발전을 완전히 촉진할 것입니다.、완전히 실현됨“156” 전략적 목표각도, 더 멀리통합점검업무에 대한 정치적 책임, 당의 포괄적이고 엄격한 통치를 확고히 추진심층적으로 발전하세요.
우사(Wu Sa)와 맹샹하이(Meng Xianghai)는 각각 의료 기술 회사의 당 부서와 제약 산업 투자 회사의 당 부서를 대표하여 범퍼카 토토 당 위원회가 두 당 조직에 대한 시찰을 실시했다고 말했습니다. 기업이 기업의 당조직을 검사한다.파티 관리의 책임을 다하는 시간"정치적 신체검사"도 맞습니다기업개혁과 발전의 시기"맥박 확인",가득찬다음에 대한 범퍼카 토토 당 위원회의 의지를 반영합니다.기업님의 관심과 배려입니다.기업 정당 조직, 지도팀, 당원 및 간부반드시정치적 입지 향상，범퍼카 토토당위원회의 결정과 안배를 단호히 집행합니다.，검사팀의 업무 수행에 대한 협력 지원，주요 책임을 효과적으로 수행합니다.의식적으로 검사와 감독을 받아들임，검사 요구 사항을 엄격히 준수하고 문제 해결을 훌륭하게 수행하며 즉각적인 수정, 즉각적인 조치 및 장기적인 수정을 달성하십시오. 원하다정정 결과를 다음으로 변환기업개혁과 발전을 위한 강력한 원동력,실제 라인에서动결정됨연습"두 가지 유지 관리".
산시성 제약범퍼카 토토 당위원회검사组회원님,의료 기술 회사, 제약 산업 투자 회사리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.중간 간부, 당원 및 직원 대표 및관련 직원들이 회의에 참석했습니다.
산시성 약품범퍼카 토토 당위원회 검열팀이 산시성 약품범퍼카 토토에 소재한 것으로 알려졌습니다.6층, 의료기술회사 당지부와 제약공업투자회사 당지점 시찰기간(7月31日—8月25일)SET전담연락처전화:13659243782，답변통화 시간은 근무일 기준입니다.아침9:00-12:00, 오후 14:00-17:00. 동시에범퍼카 토토 내에서9층, 2층댓글 상자 포함，그리고 이메일과 우편함을 설정합니다(검사 공지 참조).검사 업무 관련 규정에 따라 검사팀은 주로 신청을 받습니다.조사 대상 기업의 당 조직과 관련하여,리더십 팀 및 구성원허종위반 사항에 초점을 맞춰 주요 간부에게 편지, 전화 및 방문을 요청합니다.6개 항목규율 및 기타 측면에 대한 보고 및 반성，기타는 검사에 포함되지 않습니다.일범위는 규정에 따라 관련 부서 및 부서에서 엄격하게 처리됩니다.
