7월 17일 산시제약토토 랜드 파이온제약은 2020년 상반기 운영분석회의를 개최하여 상반기 운영업무를 정리하고 하반기 업무계획을 세웠습니다. 본 회의에는 파이온제약의 리더십 팀 구성원, 주요 지역 및 구매판매 시스템 부서장, 차장 이상 경영진, 각 부서장 및 모든 계열사 재무 책임자가 참석했습니다. 장소.

회의에서 차장 겸 회계사 Jia Jianlong은 Paion System 차장 Yu Xukang, Li Peng, 다양한 지역 및 관련 부서 책임자 및 모든 계열사 책임자에게 재무 보고를 보고했습니다. 상반기에 각각의 업무를 수행하고, 회의에서는 완료 현황, 기존 문제점, 하반기 업무 계획 등이 보고되었으며, 의약품 시장 현황, 기존 문제점 및 문제점 해결 방법에 대해 분석 및 연구에 중점을 두고 폭넓은 논의가 진행되었습니다. 하반기 전체 목표와 과제를 달성하기 위한 아이디어, 방법 및 조치.

Peng Zhuanmi는 Paion Pharmaceuticals 리더십 팀 조정 이후 Shaanxi Pharmaceutical Group이 Paion Pharmaceuticals를 위해 제안한 새로운 목표와 새로운 요구 사항에 따라 구현 및 추진된 주요 작업에 대해 자세히 설명하고 연설을 했습니다. 일곱 문장 요약 및 강조. 먼저 연습하세요토토 랜드;정직하고 공평하게 행동하며 열심히 일한다토토 랜드;는 다짐, 두 번째는 토토 랜드;211토토 랜드;과 토토 랜드;522토토 랜드; 목표입니다. 지금부터 토토 랜드;14차 5개년 계획토토 랜드;이 끝날 때까지 Paion Company는 다양한 업무를 수행합니다. 세 번째는 이익 중심의 경영 철학을 확고히 세우는 것입니다. 이익이 없으면 모든 것이 공허한 이야기입니다. 토토 랜드; ,오직

Peng Zhuanmi는 현재 세계 및 국내 경제 상황을 분석하고 Paion Pharmaceuticals의 현재 운영 상황에 대한 종합적인 분석을 수행했습니다. 그는 하반기 파이온제약이 처한 상황이 매우 심각하고, 영업압박이 매우 크다고 지적했다. 우리는 조금도 지체할 수 없고, 감히 기다릴 수 없으며, 여유도 없다. 우리는 100미터 질주의 에너지를 사용하여 과제를 완수해야 합니다.'마케팅에 비수기는 없다', '비수기 시장은 없고 비수기라는 생각만 있다'는 생각. 방향이 분명하면 전략도 합리적이며, 방법이 정확하다면 비수기에도 새로운 최고치를 기록할 수 있습니다.

Peng Zhuanmi는 올해 다양한 목표와 임무를 성공적으로 완료하는 것은 영광스러운 사명과 힘든 임무를 가지고 있다고 강조했습니다. 이는 간부와 직원의 업무 스타일을 시험할 뿐만 아니라 그들의 능력과 자질을 시험하는 것이기도 합니다. . 그는 모든 수준의 지도 간부들에게 주도권을 잡고, 책임을 완수하고, 일을 성취하고, 성실하게 일하기 위해 노력하고, 주도권을 갖고, 공공 정신과 용기를 갖고 책임을 맡고, 열심히 일하고, 실행력을 강화하고, 창의력을 발휘하고, 문제를 잘 해결해야 합니다.토토 랜드;네 마음과 네 간부토토 랜드;를 갖춘 훌륭한 간부는 열심히 노력하여 파이앙과 장기적인 기반의 안정적이고 장기적인 발전을 촉진합니다.

Peng Zhuanmi는 Paion 직원이 Paion의 가장 귀중한 자원이자 기업 발전의 핵심 원동력이라고 지적했습니다. 현재 Paion의 변화와 개발, 혁신적인 개발, 고품질 개발에 대한 새로운 요구 사항에 직면하여 Paion 인력의 전반적인 품질과 능력은 새로운 개발이 가져온 새로운 도전에 적응할 수 없습니다.토토 랜드;좋은 플랫폼, 좋은 환경, 좋은 메커니즘토토 랜드;은 토토 랜드;인재로 기업 강화토토 랜드; 전략을 더욱 구현하고 고품질 인재 팀을 활용하여 Paion Company의 고품질 발전을 촉진합니다. 첫 번째는 우수한 인재의 훈련과 선발을 늘리는 것입니다. 두 번째는 급여 인센티브 메커니즘을 더욱 최적화하는 것입니다. 세 번째는 간부들이 자신의 책임을 맡도록 동기를 부여하는 것입니다. 깨끗하고 기업가적인 업무 분위기를 유지합니다.

회의에서는 모든 간부와 직원들이 적극적으로 행동하고, 못 박는 정신을 힘차게 전수하며, 힘을 다해 쇠를 쥐고 흔적을 남기며 돌을 밟아 흔적을 남기고, 눈을 떼지 말고 주의 깊게 관찰할 것을 촉구했습니다. 목표와 과업에 대해 노드별로 추진하고, 하나하나 진지하게 받아들이고, 나는 오랫동안 열심히 일하고 잘 해낼 것이다. 성공은 내 마음속에 있을 필요가 없으며 성공은 내 책임이어야 한다. 나는 모든 일의 이행을 촉진하고 모든 목표와 임무를 의연하게 완수하기 위해 최선을 다할 것이다. , Shaanxi Pharmaceutical Group을 서부 지역의 강력한 제약 회사로 구축하는 토토 랜드은 새롭고 더 큰 공헌을 합니다.

모든 사람이 경영의 최전선으로 나아갈 수 있도록 격려하기 위해 회의에서는 또한 그들이 합류한 회사를 엄숙히 칭찬하고 포상했습니다.10년 이상 열심히 일해온 55세 이상의 페논 노직원 5명은 일선에서 열심히 일해 왔으며 뛰어난 성과를 낸 일선 직원을 격려하기 위한 회사의 조치를 회사에 알렸습니다. 7월부터 기부 시작.

Peng Zhuanmi 총책임자(왼쪽에서 첫 번째)와 Feng Jie 당 서기(오른쪽에서 첫 번째)가 5명의 우수 고위 직원에게 상을 수여했습니다.