11936사설 토토2013

12077사설 토토209112190사설 토토220112312사설 토토234112401사설 토토242412502사설 토토2511,12691사설 토토273112959사설 토토308512997사설 토토3071

13076사설 토토309013467사설 토토358813293사설 토토330713418사설 토토344413797사설 토토389613846사설 토토3925

13757사설 토토377114040사설 토토4092"포커스"는 자기 찾기, 상호 권장 사항, 조직 조사, 리더십 포인트 및 대량 평가를 결합하여 작업 스타일 문제를 철저히 조사하고 식별하고, 근본 원인을 깊이 분석하고, 정류 목표를 세우고, 정류 목표를 명확하게하고, 정류 시간 제한 및 정류 할 수있게되며, 즉각적으로 변화를 일으키고, 즉각적으로 변화를 가져옵니다. 정류 품질에 중점을두고, "문제 발견 - 근본 원인 분석 - 정류 구현 - 요약 및 평가 - 개선 관리", 업무 조정 강화, 강력한 효율성을 확립하며 중앙 비즈니스와의 작업 스타일 구성의 통합 및 촉진을 촉진하는 폐쇄 루프 메커니즘을 설정합니다. 목표 지향적, 문제 지향적이며 결과 지향적 인 접근 방식을 준수하고, 어려움을 극복하고, 문제를 해결하며, 모든 프로젝트가 매끄럽고 건강 해지도록합니다. 실용적인 스타일을 준수하고 느슨해지지 않으며, 주요 비즈니스의 범위를 확장하고, 프로젝트 홍보에 중점을두고, 스타일을 강화하고 실제 결과를 강화하고, 엄격하게 구현하고, 앞서 나가고, 스타일의 건설에서 새로운 업적을 통해 회사의 고품질 개발을 시작하는 데 좋은 일을합니다. 12959사설 토토3085