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평가는 회사의 주제 교육을 보고하기 위한 심포지엄 소집, 당원 및 직원 대표의 교류 및 연설, 설문지, 현장 정보 검토 및 Xi의 연구 및 구현을 수행하기 위한 개별 대화의 형식을 취합니다. 산하이단제약의 진핑 중국특색 사회주의 신시대 사상테마교육사업의 실효성을 평가하고, 회사가 다음 단계로 주제교육 특별민주생활회와 조직생활회를 진행하도록 명확한 요구사항을 제시한다.

주제 교육이 시작된 이래 산하이단제약 당위원회는 상사의 업무 배치를 적극적으로 실시하고 높은 지위와 높은 출발점을 견지하여 신중한 배치를 실시했으며 높은 기준과 고품질을 깊이있게 장려했습니다. 단단히 붙잡고 있다"아이디어 학습, 당파 정신 강화, 실천 강조, 새로운 성과 구축"의 전반적인 요구 사항입니다. 목표와 업무를 단단히 고정하고 중앙 업무를 고수하며 고도로 통합되고 높은 수준으로 발전하며 효율적으로 실행하고 문제를 식별하고 단점을 보완하며 작업 스타일을 이전하여 기술을 강화하고 효과적인 연계 및 통합을 촉진합니다. Party Building +'를 생산 및 운영하여 지속적으로 영혼을 구축하고 역량을 향상시키며 함께 협력하여 회사의 고품질 발전에 힘을 실어줍니다.