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"심장 대기업"다리를 건설하고 "가슴이 따뜻한"링크를 강화합니다-Shanhaidan 토토 핫 Group은 두 번째 세션의 6 번째 직원 대표 회의를 성공적으로 개최했습니다
게시 시간 : 2023-07-25 & NBSP & NBSP & NBSP 출처 : Shanhaidan 토토 핫

7 월 20 일, Shanhaidan 토토 핫 Group Shanhaidan 토토 핫 Group은 6 번째 직원 의회를 개최했습니다. 당위원회 장관이자 노동 조합 담당 책임자 인 왕 징판 (Wang Jingfeng)은 회의를 주재했다. 총 38 명의 직원 대표가 회의에 참석했습니다.

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회의에서 직원 대표는 "직원 대표 보충"에 대한 제안을 검토하고 선거가 보충되었습니다5 새로운 직원 대표; 중화 인민 공화국 법에 따르면, 회사 협회 및 기타 관련 조항이 새로운 직원 감독관이 선출되었습니다. 회사의 "직원 자본 인상 계획"은 만장일치로 통과되었다. 그리고 Shanhaidan 토토 핫의 Sun Simiao High-Tech 토토 핫 Park로의 재배치에 관한 보고서가 들렸다.

이 회의는 기업과 직원의 긴급하고 어려운시기의 민주당 관리를 촉진하는 데 중점을 둡니다"2 차원"은 노동 조합 조직과 직원 대표 간의 교량 연결 역할을 완전히 수행합니다. 초기 단계에서 심층적 인 조사를 마친 후, 나는 의견을 널리 요구하고, 사실을 관찰하고, 진실을 듣고, 사람들의 걱정을 덜어주고, 사람들의 마음을 따뜻하게합니다. 또한 회사의 직원 대표 팀을 풍부하게하고, 풀뿌리 노동 조합 조직을 개선하며, 기업 관리 및 관리에 대한 직원의 참여를 향상시키고, 직원의 임금을 더욱 향상 시키며, 재배치 프로젝트에 대한 직원의 의심을 설명합니다. "심장-심장"교량을 구축하고 "마음이 따뜻한"링크를 강화하고 주제 교육에서 "목적을 실천하고 사람들에게 혜택을주는"의 구체적인 목표를 효과적으로 구현함으로써 대부분의 직원들은 진정으로 변화를보고, 혜택을 얻고, 주제 교육에서 진지하게 만족한다고 느끼게합니다.